Country Living-editors selecteren elk aanbevolen product. Als u via een link koopt, kunnen we een commissie verdienen. Meer over ons
Als je ooit hebt gewild dat je meer vrije tijd op je werk had, dan denk je er zeker aan om te werken Basiskamp klinkt als de hemel. De CEO van dit kleine bedrijf voor webontwikkeling zegt zelfs dat hij werknemers nog meer voordelen wil bieden - maar hij worstelt om aan nieuwe te denken, want alles wat ze maar willen, is waarschijnlijk al aan hen aangeboden.
"Ik wil graag steeds meer dingen blijven geven om mensen gelukkiger en comfortabeler te maken," CEO Basecamp Jason Fried vertelde Business Insider. "Ik heb er gewoon geen ideeën voor."
Dit is de deal: elke Basecamp-medewerker heeft recht op een royaal salaris, ziektekostenverzekering, pensioenregelingen en betaald verlof. Maar het bedrijf gaat nog een stap verder en biedt zijn werknemers ook een jaarlijkse vakantietoeslag van $ 5.000, $ 100 per maand voor verse producten, $ 100 voor thuismassages, 16 weken betaald ouderschapsverlof en vaste sabbaticals om de drie jaar. Als dat zo is
nog steeds niet verleidelijk genoeg, werken ze ook vierdaagse, 32 uur per week tijdens de zomermaanden.Ja, dit bedrijf bestaat echt.
Basecamp beschouwt de levensstandaard van zijn werknemers als een topprioriteit, met als doel mensen binnen het bedrijf te houden, maar niet op kantoor.
"Ga genieten van het weer, ga genieten van het weekend, ga op vakantie," Zei Fried. "Het gaat er echt om afstand te nemen van deze trend om altijd bezig te zijn, altijd te werken."
Wil je solliciteren? Helaas, Basecamp neemt momenteel geen medewerkers aan- blijkbaar zijn al die voordelen genoeg om mensen in de buurt te houden.